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以“硬作风”决胜“硬任务”
为认真贯彻落实武汉园林绿化建设发展(集团)有限公司关于作风建设的工作部署,以铁的纪律,切实转变工作作风,激扬广大党员干部担当作为的精气神,6月30日,武汉市花木公司召开了“转作风、树正气、讲团结、抓落实”作风建设大会。
公司领导班子出席会议,20余名中层干部及4名支部代表参会。
机关党支部代表胡长君、联合党支部代表李何兵、绿化工程党支部代表蔡烈海、都市园林党支部代表王韦华分别作了表态发言。江建祥对上述同志的发言给予肯定,并鼓励他们继续真抓实干,为公司发展添砖加瓦。
园发公司副总经理,花木公司党委书记、经理杨海牛:
一、过滤杂质,查摆问题,加强作风建设;
二、留存本心,牢记使命,强化责任担当;
三、沉淀自我,真抓实干,推进工作落实。
纪委书记江建祥:
作风建设是一项长期系统的工作,它不仅仅局限于本次会议,应该要把相关精神落实到工作中、生活中。他相信在全体花木人的共同努力下,公司定能完成今年目标任务。
副经理詹琴:
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责;
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作;
三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐斗争。
副经理沙飞:
一、转作风是一切工作的“保障线”;
二、树正气是一切工作的“催化剂”;
三、讲团结是一切工作的“助力剂”;
四、抓落实是一切工作的“生命线”。
应将上述四点贯彻落实到工作与生活中,严格要求自己。
副经理崔国英:
一、 强化进取意识,转变工作作风,树立敢于担当的正气;
二、强化干部意识和服务意识,在实际工作中讲团结、抓落实;
三、继续加强学习,不断提高综合素质;
四、强化求真务实,真抓实干的意识。
总工程师陈国斌:
作风建设应该落到实处,要以优良作风助推工作开展,唯有真抓实干、埋头苦干、科学巧干,公司才会发展的越来越好。他并从专业的角度提出了三点要求:
一、狠抓工程质量,做行业引领者;
二、以优质履约助推业务可持续性;
三、注重人才培养、团队培养。
20余名中层干部以“转作风、树正气、讲团结、抓落实”为题分别作书面发言。